Vom ersten Gespräch
zur laufenden Betreuung

Fünf Schritte. Nach dem dritten entscheiden Sie, ob wir zusammenarbeiten.

  1. Kennenlernen

    30 Minuten, kostenlos

    Sie beschreiben uns Ihr Unternehmen und was Sie entlasten soll. Wir sagen Ihnen, ob wir helfen können und wie. Am Telefon oder per Video.

  2. HR-Quick-Check oder HR-Check

    Kompakt oder ausführlich

    Im HR-Quick-Check sprechen wir mit einer handelnden Person über die aktuellen Abläufe, sichten Ihre wichtigsten Unterlagen und fassen die zentralen Punkte in Stichworten zusammen.

    Der HR-Check geht in die Tiefe: bis zu zwei Interviews mit Geschäftsführung oder Schlüsselpersonen, die Sichtung von Verträgen, Abrechnung, Arbeitszeitmodellen und Personalakten, ein schriftlicher Bericht mit Maßnahmen nach Dringlichkeit und eine Ergebnispräsentation.

  3. Angebot

    Ihre Entscheidung

    Wir bieten Ihnen genau die Pakete an, die Ihr Unternehmen braucht.

  4. Übernahme

    Bis zum vereinbarten Starttermin

    Wir richten Ihre Abrechnung ein, übernehmen Stamm- und Jahresdaten und gleichen den Testlauf mit Ihrer letzten Abrechnung ab. Die Personalakten legen wir digital an und erfassen alle Fristen. Ihre Mitarbeitenden schulen wir im Umgang mit den neuen Schnittstellen.

  5. Laufende Betreuung

    Laufend

    Für die Abrechnung senden Sie uns bis zum 10. des Monats Zeiten, Fehlzeiten und Änderungen. Wir rechnen ab, Sie geben frei.

    Daneben läuft die Personaladministration ohne Unterbrechung: Wir führen die Personalakten, behalten Probezeiten und Befristungen im Blick und erstellen Verträge, Nachträge und Bescheinigungen, sobald sie gebraucht werden.

Leistungen jederzeit dazubuchen

Sie beginnen mit dem, was gerade drängt, und buchen weitere Leistungen jederzeit dazu. Kommt zur Personalverwaltung die Abrechnung hinzu oder umgekehrt, wechseln Sie ohne neuen Vertrag in das HR-Betreuungspaket-Plus.

Auch HR Business Partner, Recruiting, Beratung und Training ergänzen Sie, wann immer es für Ihr Unternehmen passt. Ihre Ansprechperson bleibt dieselbe.

Erst einmal kennenlernen

Im ersten Gespräch verkaufen wir Ihnen nichts. Sie beschreiben uns Ihre Lage, und wir sagen Ihnen, ob und wo wir Sie entlasten können. Manchmal lautet die Antwort auch: gar nicht.

30 Minuten, kostenlos und ohne Verpflichtung.